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Bei der Auswahl eines Personaldienstleisters sollten Unternehmen Faktoren wie die Erfolgsbilanz, die Branchenkenntnis, den Ruf und die Übereinstimmung mit den Werten und Bedürfnissen des Unternehmens berücksichtigen.
Die häufigsten Fragen
Personalvermittlungsdienste, die oft von spezialisierten Agenturen oder Firmen angeboten werden, bieten Organisationen Unterstützung bei der Suche und Gewinnung von Mitarbeitern.
Allgemeine Dauer:
Deutsch eines qualifizierten Arbeitnehmers
Die behördliche Anerkennung dauert in der Regel zwischen 3 und 9 Monaten, je nach Beruf. Je nach Sprachkurs und allen bürokratischen Formalitäten (Arbeitsvertrag, Unterkunft, Anerkennung) hängt es davon ab, wie lange Sie brauchen werden, um in Deutschland anzukommen.
TürkischeZertifikate: Zertifikate wie „Meslek yeterliyi“, „33 made“oder „35 made“,dievon türkischen Behörden (Meslek lisesi) ausgestellt werden, sind in der Regelnurfürden türkischen Markt oder für Leiharbeiter im Ausland gedacht. DieseZertifikatewerdenin Deutschland nicht anerkannt, da sie keine formale Schulbildung nachweisen.In der Regel belegen diese Zertifikate lediglich eine Bildungsdauer von 3 Monaten,was für eine Anerkennung in Deutschland nicht ausreicht.
Deutschprüfungen: Für jeden Beruf mit einem in Deutschland anerkannten Abschluss muss eine Deutschprüfung bei einem anerkannten Institut wie Goethe, Telc oder Ots abgelegt werden. Dieser Cent wird von den deutschen Behörden festgelegt.
Deutschkenntnisse: Für Berufe, die nicht im direkten Kontakt mit Menschen stehen, sind in der Regel Deutschkenntnisse auf Niveau A2 erforderlich. Je nach Anforderung des Arbeitgebers, wenn viele Kundenkontakte erforderlich sind oder bei höheren erforderlichen Berufsqualifikationen, sind höhere Sprachkenntnisse, wie B1 oder B2, notwendig.
Standard-Ausbildungsdauer:In der Türkei dauert jede Berufsausbildung generell 4Jahre, unabhängig vom Berufsfeld. Universitätsabschlüsse: Es gibt zweijährige und vierjährige Universitätsprogramme.Die zweijährigen Programme führen zu einem „Önlisans“-Abschluss, während die vierjährigen Programme zu einem vollständigen Universitätsabschluss führen. Beide Abschluss typen können in Deutschland anerkannt werden.Spezialfall „16 made“: Es gibtBerufe mit einer dreijährigen Ausbildung, z.B. als Assistent. Für diese kann ebenfalls eine Anerkennung in Deutschland erwirkt werden, obwohl dieseAbschlüsse in der Türkei weniger verbreitet sind.
Schulabschluss:In Deutschland ist mindestens ein Hauptschulabschluss erforderlich, um eine Lehre beginnen zu können. In der Türkei muss dafür der „Lise düz“Abschluss vorliegen. Ohne diesen Abschluss ist es nicht möglich, eine Ausbildung zu starten. Sprachkenntnisse:Für alle Berufsausbildungen in Deutschland sind Deutschkenntnisse auf Niveau B1 erforderlich. Ohne diesen Nachweis ist eine Anmeldung an einer Berufsschule nicht möglich.